（通讯员 刘建国）7月26日，省人社厅劳动关系处处长孙红兵，省总工会权益保障部（法律工作部）一级主任科员范尊梁等一行莅临东贝集团调研考察。东贝集团党委委员、副总裁姜敏，集团工会主席王世武等全程陪同。

      调研考察组与集团公司领导、工会负责人及职工代表进行座谈，详细了解工会组织建设、工资福利待遇、工时制度落实、高温津贴、劳动关系矛盾纠纷化解、职工权益保障等方面工作情况及工作成效。调研考察组改变传统听汇报模式，直接与企业一线员工代表进行面对面的询问和交流。详细询问员工的姓名、工作内容、职责范围、作息制度、生活规律、住宿情况、人员思想动态、出行及生活等方面及大学生信息系统研发等情况，延伸了解基层工会的工作职责，如何发挥基层工会的作用，工会为企业员工做了哪些力所能及的事情。现场询问了职工代表还有哪些政策不理解，日常有什么不能及时解决的问题，采取什么途径进行反馈，政府、企业对员工提出的问题是否进行了及时回应和落实，效果如何等一系列问题。

      座谈会上，调研考察组与职工代表进行了深度交流，并结合国家、省关于员工权益保障、工资福利待遇、工时制度落实、高温津贴落实等有关方面进行了政策宣传。同时，查看企业在构建和谐劳动关系创建方面的基础台账资料。对东贝集团在构建和谐劳动关系方面做出的成效和创新举措给予了充分肯定。

     据悉，参加本次调研的领导还有市人社局党组成员、副局长丁文浩，市总工会权益保障部部长麻志斌（维权办主任），市人社局劳动关系科有关负责同志。